Gezocht: bestuurslid/bestuursleden
Help mee bouwen aan het Zaans Cultuurhuis
Wil jij bijdragen aan een thuisplek voor creativiteit uit diverse culturen in de Zaanstreek?
Het Zaans Cultuurhuis zoekt nieuwe bestuursleden. Na jarenlange betrokkenheid loopt de bestuurstermijn van twee van onze huidige bestuursleden af. Daarom zoeken we mensen die hun kennis, ervaring, netwerk of enthousiasme willen inzetten om samen met ons verder te bouwen aan een inclusieve culturele ontmoetingsplek. We zoeken in ieder geval één nieuw bestuurslid, maar mogelijk ontstaat ruimte voor twee nieuwe bestuursleden.
We zijn vooral op zoek naar mensen die ons verder kunnen helpen in de ondersteuning bij financiële zaken en/of het vergroten van ons netwerk. Iemand met financiële kennis die als penningmeester kan meedenken over een gezonde toekomst van de stichting, fondswerving en subsidiemogelijkheden. Of iemand die goed verbonden is met de diverse culturele gemeenschappen van Zaanstad en wil helpen bruggen te bouwen tussen mensen, organisaties en initiatieven.
Wie zijn wij?
Zaans Cultuurhuis
Het Zaans Cultuurhuis werkt aan een Zaanstreek waarin cultuur toegankelijk is voor iedereen. We geloven in de kracht van ontmoeting, creativiteit en samenwerking tussen verschillende culturen en gemeenschappen. We willen een thuisplek zijn voor culturele initiatieven die bijdragen aan verbinding, talentontwikkeling en wederzijds begrip.
Theatermijn
Theatermijn is het theaterlabel van het Zaans Cultuurhuis. Sinds 2011 organiseren we theaterprojecten, educatie, talentontwikkeling en culturele activiteiten voor jong en oud. Daarnaast bieden we ruimte aan makers, verenigingen en maatschappelijke initiatieven die een plek zoeken om te creëren, ontmoeten en presenteren.
Wat vragen we?
Geen dagelijkse inzet, maar betrokkenheid. Het bestuur vergadert in principe drie keer per jaar. Daarnaast denken bestuursleden mee over de koers van de organisatie, fungeren zij als ambassadeur en zetten zij waar mogelijk hun kennis, ervaring of netwerk in.
Voor de nieuwe bestuursleden zoeken we bij voorkeur één of meer van de volgende kwaliteiten:
· Financiële kennis en affiniteit met fondsenwerving en subsidiemogelijkheden.
· Een sterk netwerk binnen de diverse culturele gemeenschappen van Zaanstad.
· Betrokkenheid bij cultuur, talentontwikkeling en maatschappelijke verbinding.
· We streven naar een bestuur dat de diversiteit van de Zaanse samenleving weerspiegelt. Daarom nodigen we nadrukkelijk mensen met verschillende achtergronden, leeftijden, ervaringen en culturele netwerken uit om kennis te maken.
· Bestuurservaring is niet noodzakelijk. Betrokkenheid bij cultuur, gemeenschap en onze missie vinden wij belangrijker dan een indrukwekkend cv.
Waarom meedoen?
Als bestuurslid help je mee om ruimte te creëren voor ontmoeting, creativiteit en culturele uitwisseling in de Zaanstreek. Je draagt bij aan een organisatie die makers, bewoners, verenigingen en culturele initiatieven ondersteunt en verbindt.
De functie is onbezoldigd, maar biedt de kans om samen met anderen betekenisvol bij te dragen aan een inclusieve culturele toekomst voor Zaanstad.
Interesse?
Lijkt het je mooi om mee te denken en mee te bouwen aan het Zaans Cultuurhuis? Dan komen we graag met je in contact voor een kennismaking.
Stuur een korte motivatie of een bericht waarin je vertelt waarom je betrokken wilt raken. We gaan graag met je in gesprek.